Il mondo del lavoro sta cambiando e, come direbbe Gary Hamel, ha bisogno di leader per guidare la rivoluzione in atto: ci aiuti?
Le imprese che vorranno essere competitive nel mercato del lavoro dovranno affrontare trade-off importanti come, ad esempio, creare contesti lavorativi di ispirazione ma senza trascurare dinamiche pragmatiche quali il livello retributivo, la sicurezza e la salute.
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