La tua impresa è percepita come un valido datore di lavoro?
I nativi digitali si riconoscono (75%) nell’importanza dell’eterogeneità e dell’inclusività, come driver per la crescita, il cambiamento e l’innovazione.
La reputazione del datore di lavoro, i valori e la cultura aziendale sono driver molto importanti nella scelta di un posto di lavoro.
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